Asystent / Asystentka ds. HR i administracji finansowej

Opis stanowiska - prowadzenie procesów rekrutacyjnych, - organizacja onboardingu nowych pracowników oraz wsparcie offboardingu, - kontakt i współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, uczelniami, urzędami pracy i innymi partnerami wspierającymi pozyskiwanie kandydatów, - rejestrowanie faktur i dokumentów finansowych w systemie księgowym, - przygotowywanie zestawień i raportów dla działu księgowości oraz kadr, - kompletowanie dokumentów księgowych do przekazania do biura rachunkowego, - obsługa delegacji służbowych w systemie Enova365 oraz przygotowanie dokumentów do ich rozliczenia. Wymagania - wykształcenie wyższe kierunkowe lub status studenta, - zainteresowanie obszarem rekrutacji i HR, - dobra znajomość pakietu MS Office, - znajomość języka angielskiego, - prawo jazdy kat. B, - komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, - dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - umiejętność pracy zespołowej, - samodzielność i inicjatywa w działaniu, - chęć rozwoju zawodowego. Mile Widziane - doświadczenie w obszarze rekrutacji. Oferujemy - stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, - ciekawą pracę w młodym zespole, - atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia, - możliwość rozwoju i awansu zawodowego, - monitorowany parking dla pracowników. - dofinansowanie karty Multisport, - dofinansowanie kursów i szkoleń, - cykliczne spotkania integracyjne, - ubezpieczenie grupowe. Informacje