Asystent / Asystentka Oddziału Handlowego

BOWIM S.A.Sosnowiec

około 3 godziny temu

Praca stacjonarnaExcelobsługa komputeraprawo jazdy kat. B

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated

1.
Opisz konkretny przykład, kiedy musiałaś organizować dokumenty i terminy - jak podeszłaś do tego zadania i jaki był rezultat?
2.
Jakie doświadczenie masz w obsłudze klientów i partnerów - czy miałaś do czynienia z trudnymi sytuacjami i jak je rozwiązywałaś?
3.
Powiedz nam, na jakim poziomie posługujesz się Excelem - jakie konkretne funkcje i arkusze wykorzystywałaś w poprzednich pracach?
4.
Przypomnij sobie sytuację, gdy zauważyłaś problem w biurze i sama zaproponowałaś rozwiązanie - co to była za sytuacja i jak przebiegła jej implementacja?
5.
Jak wyglądała Twoja praca w obsłudze administracyjnej umów i korespondencji - opisz system, który stosowałaś do kontroli terminów i dokumentów?

Opis stanowiska

Do Twoich obowiązków będzie należało: - Organizacja pracy biura oddziału – dbanie o dokumenty, terminarze i kontakt z klientami - Obsługa administracyjna – nadzór nad umowami, dokumentacją i korespondencją - Współpraca z zespołem – wspieranie pracowników oddziału w codziennych zadaniach - Obsługa klientów i partnerów – telefonicznie, mailowo lub osobiście - Koordynacja działań biurowych, by wszystko działało płynnie Czego od Ciebie oczekujemy? - Osoby, która dobrze czuje się w organizacji i planowaniu – jeśli potrafisz ujarzmić dokumenty i terminy, to już duży plus - Komunikatywnej i otwartej – kontakt z klientami, partnerami oraz współpracownikami to część codziennych zadań (mile widziane doświadczenie w handlu) - Energicznej i pełnej inicjatywy – szukamy kogoś, kto nie boi się wyzwań i proponowania rozwiązań - Osoby z znajomością Excela i obsługi komputera - Mile widziane będzie doświadczenie w pracy administracyjnej lub na podobnym stanowisku - Prawo jazdy kat. B Co oferujemy? - Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - Atrakcyjne wynagrodzenie - Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń branżowych oraz awansu - Przyjazną atmosferę w zgranym, młodym zespole - Pakiet benefitów (fundusz socjalny, dofinansowanie do urlopu, kart sportowych itp. )

Źródło: LinkedIn