praca na stanowisku sekretarki

Przedsiębiorstwo Robót Wodnych i Ekologicznych " EKO-WOD " Sp. z o.o. w Świdnicy poszukuje osoby na stanowisko sekretarka-asystentka Prezesa(k/m).Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należało będzie :Bezpośrednie wsparcie Zarządu i administracja biurem Zarządu,Koordynowanie bieżących spraw i pilnowanie terminów,Przygotowywanie pism, umów, upoważnień i dokumentacji,Koordynacja spraw związanych z mediami, usługami i dostawcami,Bieżące informowanie Zarządu o stanie prowadzonych spraw,Organizacja spotkań i obsługa gości Zarządu.Realizacja bieżących zadań i projektów zlecanych przez Prezesa Zarządu, wymagających samodzielnego działania i dobrej organizacji.Od osoby zatrudnionej na tym stanowisku wymagamy:Doświadczenie na podobnym stanowisku,Skrupulatność,Punktualność,Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność,Komunikatywność i asertywność,Umiejętność szybkiego reagowania na bieżące potrzeby Zarządu,Wysoka kultura osobista i profesjonalizm,Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej i nowoczesnej firmie. Ponadto oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie , ubezpieczenie medyczne w PZU , karnet sportowy Medicover i bogaty pakiet świadczeń socjalnych Osoby zainteresowane pracą, proszone są o przesłanie aplikacji (CV) na adres mailowy . Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (t.j. Dz. U. UE. 2016.119.1), informujemy, że: 1. Administratorem danych jest Przedsiębiorstwo Robót Wodnych i Ekologicznych „EKO-WOD” Sp. z o. o. z siedzibą w Świdnicy (58-100), ul. Towarowa 12-14, Tel. +48 74 852 40 15, 2. Dane są gromadzone dla potrzeb bieżącej rekrutacji w związku z art. 221 1 Kodeksu Pracy, a w przypadku wyrażenia przez Pana/Panią wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podstawa przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit a i c RODO. 3. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U 2018 poz. 108) jest dobrowolne, jednak niezbędne dla potrzeb rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pana/Pani wyraźnej zgody. 4. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia, a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, co jednak nie będzie miało wpływu na zgodę przetwarzania tych danych, które miało miejsce przed cofnięciem zgody. 5. Dane będą przechowywane przez czas prowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji dane będą przechowywane do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody, jednakże nie dłużej niż 5 miesięcy od zakończenia rekrutacji, a następnie zostaną usunięte. 6. W przypadku naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych służy Pani/Panu skarga do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu. W związku z powyższym: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym przez Przedsiębiorstwo Robót Wodnych i Ekologicznych „EKO-WOD” Sp. z o. o. z siedzibą w Świdnicy, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (t.j. Dz. U. UE. 2016.119.1). Ewentualne dodatkowe dane osobowe (w zakresie większym niż określony przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U 2018 poz. 108) podane zostały przeze mnie dobrowolnie. Oświadczam, iż mam wiedzę, iż mam prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia oraz przeniesienia a także prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie