ASYSTENTKA WEDDING PLANNERA

MIEJSCE PRACY: SZCZECIN, WARSZAWA OPIS STANOWISKA: Poszukujemy osób pełnych energii i entuzjazmu, pogodnych, kreatywnych, a zarazem obowiązkowych, zdyscyplinowanych, odpowiedzialnych, zorganizowanych oraz takich, które potrafią się szybko uczyć i są gotowe zaangażować się w pracę oraz wspólnie z nami pracować nad umacnianiem naszej marki. Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do nadsyłania dokumentów aplikacyjnych i dziękujemy za poświęcony nam czas Do zadań wykonywanych na wyżej wymienionym stanowisku, będzie należało: Asystowanie Wedding Plannerowi podczas realizacji wesel Asystowanie Wedding Plannerowi podczas spotkań wyjazdowych z Klientem Obsługa oraz koordynowanie pracy biura WYMAGANIA: Pozytywne nastawienie do ludzi, radosne nastawienie do życia Punktualność, sumienność oraz umiejętności planowania i wykonywania powierzonych im zadań Osoba komunikatywna, która nie boi się rozmawiać z ludźmi i łatwo nawiązuje z innymi kontakt Umiejętność radzenia sobie ze stresem podczas realizacji zleceń, ponieważ praca ta jest związana z presją czasu, co może być stresujące Umiejętność współpracy w zespole Znajomość obsługi komputera (Pakiet Ms Office, Word, Excel) oraz urządzeń biurowych Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym Prawo jazdy kat. B OFERUJEMY: Praca od poniedziałku do piątku. Podczas sezonu wysokiego praca również w soboty i niedziele (dodatkowe wynagrodzenie) Atrakcyjne wynagrodzenie Praca w młodym i kreatywnym zespole Zdobycie nowego doświadczenia oraz możliwość podróży i poznania wielu ciekawych ludzi Aplikację (CV) wraz ze zdjęciem prosimy składać na adres: praca@decoramor.pl Tytuł maila: Asystent WP – Imię i Nazwisko Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami! Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”