Asystent / Asystentka Kierownika sklepu

UnknownTłuściec

około 8 godzin temu

Praca stacjonarnahandel detalicznyzarządzanie zespołemkomunikacjaumiejętności interpersonalnebadania sanitarno-epidemiologiczne

AI Brief Check: Oferta fair

Oferta przejrzysta, wynagrodzenie 5200 zł brutto powyżej minimum, umowa o pracę, wymagania adekwatne do stanowiska.

Wynagrodzenie: rynkowe

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated

1.
Opisz konkretną sytuację, w której musiałaś/musiałeś monitorować i poprawiać wyniki sprzedażowe swojego zespołu - jakie działania podjęłaś/podjąłeś i jaki był efekt?
2.
Jak radzisz sobie z organizowaniem inwentaryzacji i kontroli magazynowych? Czy miałaś/miałeś doświadczenie w identyfikowaniu i raportowaniu rozbieżności w stanie magazynu?
3.
Opowiedz o czasem, gdy musiałaś/musiałeś wspierać kierownika w motywowaniu zespołu do osiągnięcia trudnych celów - jakie metody okazały się skuteczne?
4.
Jak egzekwujesz/egzekwujesz standardy obsługi klienta i jakości w sklepie? Jaki przykład możesz podać, kiedy konieczna była rozmowa z pracownikiem na temat nieprzestrzegania procedur?
5.
Jaki jest Twój doświadczenie w współpracy z dostawcami i realizowaniu zamówień? Jak upewniasz/upewniasz się, że towar jest prawidłowo zatowarowany zgodnie ze standardami sklepu?

Opis stanowiska

Opis stanowiska - Nadzór nad przestrzeganiem standardów obsługi i jakości w sklepie, - Wsparcie w realizacji planów sprzedażowych, monitorowanie wyników, - Współpraca przy zamówieniach i prawidłowym zatowarowaniu sklepu, - Udział w inwentaryzacjach oraz kontrolach magazynowych, - Pomoc Kierownikowi/Kierowniczce Sklepu w organizacji pracy zespołu. Wymagania - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub znajomość specyfiki handlu detalicznego, - Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, - Nastawienie na realizację celów i motywacja do pracy, - Odpowiedzialność i dyspozycyjność, - Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, - Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich szybkiego uzupełnienia. Oferujemy - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - Wynagrodzenie podstawowe od 5 200 zł brutto plus premie sprzedażowe, - Dodatki: talony świąteczne, ekwiwalent za pranie, - Prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin, - Ubezpieczenie na życie, - Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie oraz realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu. Informacje

Źródło: LinkedIn