Asystent/ka Zarządu

Poszukujemy osoby, która wesprze Zarząd w codziennej działalności operacyjnej i organizacyjnej. To rola dla osoby dobrze zorganizowanej, samodzielnej i swobodnie poruszającej się w środowisku biznesowym. Stanowisko łączy zadania administracyjne, analityczne oraz koordynacyjne. Informacje o kliencie Naszym klientem jest stabilna, rozwijająca się organizacja o ugruntowanej pozycji na rynku. Firma stawia na współpracę, sprawną komunikację oraz ciągłe doskonalenie procesów biznesowych. Opis stanowiska * Wsparcie Zarządu w bieżącej organizacji pracy oraz koordynacji działań biznesowych. * Przygotowywanie analiz, raportów i zestawień wspierających procesy decyzyjne. * Tworzenie i aktualizacja prezentacji na potrzeby spotkań wewnętrznych i zewnętrznych. * Zarządzanie kalendarzem, organizacja spotkań, podróży służbowych i wydarzeń biznesowych. * Przygotowywanie materiałów, agend, notatek i podsumowań ze spotkań. * Monitorowanie terminów oraz realizacji ustaleń wynikających z prowadzonych projektów. * Współpraca z menedżerami i różnymi działami organizacji. * Gromadzenie, analiza i porządkowanie danych biznesowych. * Wsparcie w realizacji inicjatyw i projektów rozwojowych. Profil kandydata * Doświadczenie na stanowisku związanym ze wsparciem kadry zarządzającej, administracją biznesową lub koordynacją projektów. * Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint. * Umiejętność analizy danych oraz przygotowywania raportów i zestawień. * Wysokie zdolności organizacyjne i umiejętność ustalania priorytetów. * Samodzielność, proaktywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów. * Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i dyskrecja. * Umiejętność budowania relacji i efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami. * Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Oferujemy * Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. * Możliwość zdobycia doświadczenia we współpracy z kadrą zarządzającą. * Udział w ciekawych projektach biznesowych. * Możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji. * Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz dodatkowe benefity pozapłacowe. * Przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy i wzajemnym wsparciu.