Asystent Kierownika Sklepu
7 dni temu
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek wynagrodzenia. Szeroki zakres obowiązków (sprzedaż, zespół, grafiki, rekrutacja). Wymagania rozsądne (2 lata).
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated- 1.
Opisz konkretny przykład z Twojego doświadczenia w handlu detalicznym, kiedy musiałeś/aś zmotywować zespół do osiągnięcia celu sprzedażowego - jakie były Twoje działania i jaki był rezultat?
- 2.
Action wprowadza 150 nowych produktów co tydzień - jak byś się do tego przygotował/a i w jaki sposób zapewniłbyś/aś, że pracownicy będą wiedzieć o nich i będą je prawidłowo prezentować klientom?
- 3.
Musiałeś/aś raz pracować w weekendy i wieczorem, kiedy sklep był zatłoczony, a jednocześnie trzeba było przygotować nowe dostawy i ustalić grafiki pracowników - jak sobie z tym poradziłeś/aś i jak organizujesz takie dni?
- 4.
Jakie konkretne działania podejmujesz, aby zoptymalizować układ półek i ekspozycję towarów w celu zwiększenia sprzedaży - czy masz doświadczenie z analizą tego, które produkty lepiej się sprzedają i dlaczego?
- 5.
Rozmawiałeś/aś kiedyś z niezadowolonym pracownikiem lub klientem - opisz tę sytuację, co Ci się nie powiodło lub powiodło i jak byś to obsłużył/a w kontekście kultury firmy Action (praca zespołowa, szacunek, orientacja na klienta)?
Opis stanowiska
Źródło: LinkedIn