Praca stacjonarnaMicrosoft Identity Manager (MIM)Sailpoint IIQWindows Server 2019/2022Active Directory (LDAP/KERBEROS)SAML
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek wynagrodzenia. Wymagania techniczne szerokie (MIM, SailPoint, SQL, Java, PowerShell, SAML, AD) jak na min. 1 rok doświadczenia.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Opisz konkretny projekt wdrożenia lub migracji systemu zarządzania tożsamością (IDM/IAM), w którym uczestniczyłeś - jakie były wyzwania i jak je rozwiązałeś?
2.
Jakie były Twoje doświadczenia z konfiguracją i administrowaniem Microsoft Identity Manager (MIM) - jakie connectory i integracje systemowe implementowałeś?
3.
Jak podchodziłbyś do projektowania modelu ról dostępowych (RBAC) dla organizacji o złożonej strukturze, jak Grupa Polsat z wieloma spółkami?
4.
Opisz sytuację, w której musiałeś diagnozować i rozwiązać problem związany z uwierzytelnianiem lub autoryzacją użytkowników - jakie narzędzia i protokoły (SAML, LDAP, Kerberos) wykorzystałeś?
5.
Jakie skrypty PowerShell lub kod Java/BeanShell napisałeś w kontekście automatyzacji procesów zarządzania tożsamością i jak wpłynęło to na efektywność systemu?
Opis stanowiska
Oferta ważna do
10.06.2026
Obszar
IT
Numer referencyjny
APK/ASZT/SP/2603
Lokalizacja
Warszawa
Opis stanowiska
Utrzymanie Microsoft Identity Manager (MIM), Sailpoint IIQ w środowisku wielu spółek (Grupa Polsat).
Proaktywne usprawnianie pracy systemów w zakresie odpowiedzialności, monitorowanie poprawności działania, reagowanie i rozwiązywanie bieżących incydentów i problemów.
Aktywne uczestnictwo i realizacja zadań w projektach związanych z integracjami systemów/aplikacji z systemem zarządzania tożsamością, w tym opiniowanie dokumentów analitycznych i projektowych.
Współpraca z innymi działami IT oraz dostawcami zewnętrznymi.
Szukanie nowych rozwiązań, usprawnień, wyznaczanie trendów rozwoju systemów będących w zakresie obowiązków.
Opracowywanie projektów i modeli rozwiązań zarządzania użytkownikami i uprawnieniami.
Projektowanie i budowa procesów związanych z zarządzaniem tożsamością od strony biznesowej (np. zarządzanie cyklem życia tożsamości, wnioskowanie o dostępy, audyt uprawnień).
Projektowanie oraz wdrażanie modelu ról dostępowych i związanych z nimi uprawnień.
Nasze oczekiwania
Wykształcenie wyższe (preferowany: kierunek informatyczny lub zarządzanie systemami teleinformatycznymi).
Znajomość Windows Server 2019/2022.
Minimum roczne doświadczenie w administrowaniu, wdrażaniu, konfigurowaniu systemów zarządzania tożsamością IDM/IAM.
Znajomość rozwiązania Microsoft Identity Manager (MIM).
Znajomość procesów związanych z zarządzaniem tożsamością i dostępem.
Wiedza na temat protokołów i komponentów systemów zarządzania tożsamością.
Wiedza na temat protokołów uwierzytelniania i autoryzacji m.in. SAML, Active Directory (LDAP/KERBEROS), Multi-Factor Authentication (MFA).
Znajomość baz danych (w szczególności MS SQL Server).
Znajomość podstaw języków programowania i skryptów system operacyjnego: Java, BeanShell, PowerShell.
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Samodzielność i dokładność.
Otwartość na nową wiedzę.
Analityczne podejście do rozwiązywanych problemów.
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Mile widziane:
Znajomość branży telekomunikacyjnej.
Znajomość Microsoft PKI.
Co oferujemy
Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju.
Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.
Hybrydowy model pracy.
Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie.
Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy).
Ponieważ praca to nie wszystko – dostęp do bezpłatnych sekcji sportowych :)