Praca stacjonarnaPełny etatmedia społecznościoweAdobe CCMicrosoft WordMicrosoft PowerPointprojektowanie graficzne
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek wynagrodzenia. Szeroki zakres obowiązków (grafika, social media, komunikacja wew/zew). Wymagania adekwatne do stanowiska asystenta.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Opisz konkretny projekt kampanii employer brandingowej, którą realizowałaś/realizowałeś. Jakie były cele, kanały komunikacji i jakie metryki mierzyłaś/mierzyłeś jej skuteczność?
2.
Pokaż nam przykład grafiki lub materiału promocyjnego, który stworzyłaś/stworzyłeś w Adobe Creative Cloud. Jakie było Twoje podejście do projektowania i jak dostosowywałaś/dostosowywałeś go dla konkretnego kanału (media społeczne, strona www, druk)?
3.
Jak planujesz zwiększyć zaangażowanie odbiorców DSV na mediach społecznościowych? Jakie rodzaje treści Twoim zdaniem najlepiej sprawdzają się w komunikacji employer brandingowej?
4.
Jakie masz doświadczenie w tworzeniu i publikowaniu treści na różnych platformach społecznościowych (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok)? Jakie są różnice w Twoim podejściu do każdej z nich?
5.
Masz doświadczenie w nagrywaniu lub montażu filmów? Jeśli tak, opisz jedno wideo, które stworzyłaś/stworzyłeś dla celów rekrutacyjnych lub brandingowych i jakie były wyniki?
Opis stanowiska
If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying.
Job Req Number: 117780
Time Type: Full Time
PAMIĘTAJ, ABY KLIKNĄĆ PRZYCISK „APLIKUJ” PO ZAPISANIU PROFILU, ABY ZAKOŃCZYĆ PROCES APLIKACJI
Twój zakres obowiązków
Projektowanie i tworzenie prezentacji oraz materiałów graficznych (banery, infografiki, plakaty).
Udział w kampaniach brandingowych i działaniach rekrutacyjnych zgodnie ze strategią employer brandingową.
Przygotowywanie i publikowanie informacji oraz materiałów promocyjnych na stronach internetowych, portalach społecznościowych, forach branżowych i w społecznościach w celu promocji DSV.
Wspieranie działań komunikacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych w celu budowania pozytywnego wizerunku DSV w mediach społecznościowych.
Identyfikowanie możliwości wykorzystania multimediów i tworzenie treści do mediów społecznościowych.
Nasze wymagania:
Doświadczenie w obszarze mediów społecznościowych, podstaw projektowania graficznego (praca z Adobe CC) oraz pakiecie Microsoft Office (głównie Word i PowerPoint).
Znajomość zasad komunikacji w mediach społecznościowych.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Otwartość, kreatywność, dobra organizacja pracy i proaktywne podejście.
Mile widziane
Doświadczenie w nagrywaniu i montażu filmów będzie dużym atutem :)
Ukończone studia na kierunkach takich jak: grafika komputerowa, dziennikarstwo, komunikacja, marketing, public relations.
To oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wraz z pakietem benefitów
Szkolenia i programy rozwojowe oraz dostęp do platformy e-learningowej
Program onboardingowy (wdrożeniowy) ze wsparciem Buddy’ego
Udział w corocznej, ogólnofirmowej imprezie integracyjnej
Pracę opartą na skandynawskiej kulturze organizacyjnej
Możliwość rozwoju w ramach programu przejść wewnętrznych
Benefity
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie nauki języków
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Ubezpieczenie na życie
Spotkania integracyjne
Siłownia w biurze
Firmowa drużyna sportowa
Parking dla pracowników
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie wypoczynku
Paczki świąteczne
Program rekomendacji pracowników
Inicjatywy dobroczynne
Kantyna pracownicza
Parking rowerowy
Nowoczesne i ergonomiczne biuro
Joga w biurze
DSV – Global transport and logistics
Working at DSV means playing in a different league.
As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let’s grow together as we continue to innovate, digitalise and build on our achievements.
With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers’ needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you.
At DSV, performance is in our DNA. We don’t just work – we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusivity, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company – this is the place to be.
Start here. Go anywhere
Visit dsv.com