Asystent / Asystentka ds. Kadr i Płac

około 2 godziny temu

Praca stacjonarnaOprogramowanie kadrowo-płacowePracownicze Plany Kapitałowe (PPK)MS WordMS ExcelSymfonia Kadry i Płace

AI Brief Check: Sprawdź dokładnie

Brak widełek płacowych, umowa zlecenie zamiast o pracę, brak zdalnej - przy szerokim zakresie obowiązków to niekorzystne warunki.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated

1.
Opisz swoją dotychczasową pracę z dokumentacją pracowniczą i kartotekami personalnymi – jakie systemy lub programy wykorzystywałaś?
2.
Jak radzisz sobie z pracą wymagającą wysokiej dokładności i odpowiedzialności za poufne dane pracowników – czy miałaś już takie doświadczenie?
3.
Czy masz praktyczną znajomość programów Symfonia Kadry i Płace lub Płatnik, a jeśli nie, jak szybko potrafisz się adaptować do nowych aplikacji?
4.
Rejestr absencji, urlopy, zwolnienia chorobowe – jak byś się zabrała za organizację i kontrolę tych danych dla kilkudziesięcioosobowego zespołu?
5.
Czy jesteś gotowa do pracy w pełni stacjonarnie w Warszawie na ul. Paca bez możliwości pracy zdalnej oraz jakie godziny pracy Ci odpowiadają?

Opis stanowiska

Zadania - Bieżące uzupełnianie i modyfikowanie kartotek pracowniczych w oprogramowaniu kadrowo-płacowym. - Prowadzenie rejestru absencji chorobowych, urlopów oraz pozostałych zwolnień od pracy. - Administrowanie systemem Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) i rozliczanie składek. - Tworzenie bieżących zestawień, zestawień kosztowych oraz analiz z obszaru płac i zatrudnienia. - Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach, zatrudnieniu oraz innych dokumentów wynikających z przepisów. - Kontrolowanie ważności okresowych orzeczeń lekarskich oraz szkoleń z zakresu BHP. - W kolejnym etapie rozwoju: samodzielne rozliczanie list płac, kalkulowanie umów cywilnoprawnych, weryfikacja składników premiowych, wysyłka deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON oraz monitorowanie zmian w prawie pracy. Wymagania - Dobra organizacja zadań własnych, dokładność, odpowiedzialność za poufne dane oraz terminowość. - Podstawowa wiedza z zakresu prowadzenia dokumentacji pracowniczej i akt osobowych. - Wykształcenie wyższe kierunkowe (również w trakcie studiów z zakresu HR, ekonomii, prawa lub administracji). - Praktyczna znajomość aplikacji biurowych, ze szczególnym uwzględnieniem programów MS Word i Excel. - Gotowość do natychmiastowego rozpoczęcia współpracy w trybie w pełni stacjonarnym w Warszawie (ul. Paca, brak pracy zdalnej). - Dodatkowym atutem będzie wstępna znajomość programów Symfonia Kadry i Płace oraz Płatnik. Oferujemy - Kompleksowe, praktyczne wdrożenie i naukę zawodu od podstaw pod nadzorem doświadczonego eksperta. - Elastyczne podejście do czasu pracy i dopasowanie grafiku do Twoich innych zobowiązań. - Możliwość wyboru wymiaru czasu pracy (pełen etat, pół etatu lub inna część etatu). - Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie w stabilnej firmie. - Wspierającą i pozbawioną stresu atmosferę w zespole. Firma NAL – producent ekskluzywnej odzieży damskiej i właściciel marki premium Caterina Leman poszukuje osoby na stanowisko:

Źródło: LinkedIn