Niezastąpiona.pl

Asystent / Asystentka ds. Szkoleń i Rozwoju (M/K/N)

DSVWarszawa

Indeed

dzień temu

Praca stacjonarnaPełny etatjęzyk angielski B2MS OfficePowerPointExcelnarzędzia e-learningowe

AI Brief Check: Sprawdź uważnie

Brak widełek wynagrodzenia. Szeroki zakres benefitów, ale brak informacji o wynagrodzeniu utrudnia ocenę oferty.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated
  1. 1.

    Opisz swoje dotychczasowe doświadczenie w obszarze HR, szkoleń lub administracji - jakie konkretne zadania wykonywałeś/łaś i czego się nauczyłeś/łaś?

  2. 2.

    Jak organizujesz swoją pracę, gdy jednocześnie musisz zarządzać kilkoma projektami szkoleniowymi na różnych etapach realizacji?

  3. 3.

    Przypomnij sobie sytuację, w której musiałeś/łaś zebrać informacje od wielu osób (np. uczestników szkolenia, pracowników L&D, zewnętrznych dostawców) - jak się do tego podszedłeś/łaś?

  4. 4.

    Jakie narzędzia z pakietu MS Office (szczególnie PowerPoint i Excel) już wykorzystujesz i na jakim poziomie zaawansowania się czujesz?

  5. 5.

    Co konkretnie przyciąga Cię w pracy w obszarze Learning & Development i jak widzisz swój rozwój na tej pozycji w ciągu najbliższych 12-18 miesięcy?

Opis stanowiska

If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying. Job Req Number: 117779 Time Type: Full Time PAMIĘTAJ, ABY KLIKNĄĆ PRZYCISK „APLIKUJ” PO ZAPISANIU PROFILU, ABY ZAKOŃCZYĆ PROCES APLIKACJI Twój zakres obowiązków Wsparcie zespołu Learning & Development w codziennych działaniach administracyjnych i organizacyjnych Pomoc w przygotowywaniu prezentacji, zestawień oraz raportów Wsparcie przy organizacji szkoleń (wewnętrznych i zewnętrznych) Kontakt z uczestnikami szkoleń oraz dostawcami usług szkoleniowych Wsparcie w organizacji zajęć językowych Wsparcie w zbieraniu feedbacku po szkoleniach i przygotowywaniu podsumowań Pomoc przy procesach cyklicznych (np. podsumowania kwartalne i roczne) Nasze wymagania Pierwsze doświadczenie zawodowe (np. staż, praktyki) mile widziane w obszarze HR/szkoleń/administracji Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) Podstawowa znajomość MS Office (szczególnie PowerPoint i Excel) Dobra organizacja pracy i dokładność Umiejętność komunikacji i współpracy z różnymi osobami Chęć nauki i rozwoju w obszarze Learning & Development Mile widziane Zainteresowanie obszarem szkoleń i rozwoju pracowników Podstawowa znajomość narzędzi e-learningowych lub pracy z danymi To oferujemy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wraz z pakietem benefitów Szkolenia i programy rozwojowe oraz dostęp do platformy e-learningowej Program onboardingowy (wdrożeniowy) ze wsparciem Buddy’ego Udział w corocznej, ogólnofirmowej imprezie integracyjnej Pracę opartą na skandynawskiej kulturze organizacyjnej Możliwość rozwoju w ramach programu przejść wewnętrznych Benefity Dofinansowanie zajęć sportowych Prywatna opieka medyczna Dofinansowanie nauki języków Dofinansowanie szkoleń i kursów Ubezpieczenie na życie Spotkania integracyjne Siłownia w biurze Firmowa drużyna sportowa Parking dla pracowników Dodatkowe świadczenia socjalne Dofinansowanie wypoczynku Paczki świąteczne Program rekomendacji pracowników Inicjatywy dobroczynne Kantyna pracownicza Parking rowerowy Nowoczesne i ergonomiczne biuro Joga w biurze DSV – Global transport and logistics Working at DSV means playing in a different league. As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let’s grow together as we continue to innovate, digitalise and build on our achievements. With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers’ needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you. At DSV, performance is in our DNA. We don’t just work – we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusivity, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company – this is the place to be. Start here. Go anywhere Visit dsv.com

Źródło: Indeed