Praca stacjonarnaPełny etatjęzyk angielski B2MS OfficePowerPointExcelnarzędzia e-learningowe
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek wynagrodzenia. Szeroki zakres benefitów, ale brak informacji o wynagrodzeniu utrudnia ocenę oferty.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Opisz swoje dotychczasowe doświadczenie w obszarze HR, szkoleń lub administracji - jakie konkretne zadania wykonywałeś/łaś i czego się nauczyłeś/łaś?
2.
Jak organizujesz swoją pracę, gdy jednocześnie musisz zarządzać kilkoma projektami szkoleniowymi na różnych etapach realizacji?
3.
Przypomnij sobie sytuację, w której musiałeś/łaś zebrać informacje od wielu osób (np. uczestników szkolenia, pracowników L&D, zewnętrznych dostawców) - jak się do tego podszedłeś/łaś?
4.
Jakie narzędzia z pakietu MS Office (szczególnie PowerPoint i Excel) już wykorzystujesz i na jakim poziomie zaawansowania się czujesz?
5.
Co konkretnie przyciąga Cię w pracy w obszarze Learning & Development i jak widzisz swój rozwój na tej pozycji w ciągu najbliższych 12-18 miesięcy?
Opis stanowiska
If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying.
Job Req Number: 117779
Time Type: Full Time
PAMIĘTAJ, ABY KLIKNĄĆ PRZYCISK „APLIKUJ” PO ZAPISANIU PROFILU, ABY ZAKOŃCZYĆ PROCES APLIKACJI
Twój zakres obowiązków
Wsparcie zespołu Learning & Development w codziennych działaniach administracyjnych i organizacyjnych
Pomoc w przygotowywaniu prezentacji, zestawień oraz raportów
Wsparcie przy organizacji szkoleń (wewnętrznych i zewnętrznych)
Kontakt z uczestnikami szkoleń oraz dostawcami usług szkoleniowych
Wsparcie w organizacji zajęć językowych
Wsparcie w zbieraniu feedbacku po szkoleniach i przygotowywaniu podsumowań
Pomoc przy procesach cyklicznych (np. podsumowania kwartalne i roczne)
Nasze wymagania
Pierwsze doświadczenie zawodowe (np. staż, praktyki) mile widziane w obszarze HR/szkoleń/administracji
Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Podstawowa znajomość MS Office (szczególnie PowerPoint i Excel)
Dobra organizacja pracy i dokładność
Umiejętność komunikacji i współpracy z różnymi osobami
Chęć nauki i rozwoju w obszarze Learning & Development
Mile widziane
Zainteresowanie obszarem szkoleń i rozwoju pracowników
Podstawowa znajomość narzędzi e-learningowych lub pracy z danymi
To oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wraz z pakietem benefitów
Szkolenia i programy rozwojowe oraz dostęp do platformy e-learningowej
Program onboardingowy (wdrożeniowy) ze wsparciem Buddy’ego
Udział w corocznej, ogólnofirmowej imprezie integracyjnej
Pracę opartą na skandynawskiej kulturze organizacyjnej
Możliwość rozwoju w ramach programu przejść wewnętrznych
Benefity
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie nauki języków
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Ubezpieczenie na życie
Spotkania integracyjne
Siłownia w biurze
Firmowa drużyna sportowa
Parking dla pracowników
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie wypoczynku
Paczki świąteczne
Program rekomendacji pracowników
Inicjatywy dobroczynne
Kantyna pracownicza
Parking rowerowy
Nowoczesne i ergonomiczne biuro
Joga w biurze
DSV – Global transport and logistics
Working at DSV means playing in a different league.
As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let’s grow together as we continue to innovate, digitalise and build on our achievements.
With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers’ needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you.
At DSV, performance is in our DNA. We don’t just work – we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusivity, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company – this is the place to be.
Start here. Go anywhere
Visit dsv.com