Praca stacjonarnaUmowa o pracę stałąMS OfficeMS Projectwarunki kontraktowe FIDICprawo budowlaneprawo zamówień publicznych
AI Brief Check: Oferta fair
Widełki podane (6500-9000 zł brutto), wymagania adekwatne (2 lata doświadczenia), zakres obowiązków jasny, duży pakiet benefitów.
Wynagrodzenie: rynkowe
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Opisz swoją rolę w realizacji ostatniego projektu inwestycyjnego, w którym uczestniczyłeś/aś. Jakie były Twoje konkretne obowiązki związane z dokumentacją i monitorowaniem postępu prac?
2.
Jakie doświadczenie masz w pracy z warunkami kontraktowymi FIDIC i jak stosowałeś/aś tę wiedzę w praktyce? Czy miałeś/aś kontakt z sporami kontraktowymi lub rezolucją problemów związanych z FIDIC?
3.
Przedstaw przykład sytuacji, w której zidentyfikowałeś/aś zagrożenie w realizacji projektu inwestycyjnego. Jak to zagrożenie zgłosiłeś/aś i jakie działania podjęto w odpowiedzi?
4.
Jak pracowałeś/aś z harmonogramami rzeczowo-finansowymi i MS Project? Czy miałeś/aś doświadczenie w przygotowywaniu raportów monitorujących postęp inwestycji dla kierownictwa?
5.
Jaki jest Twój dorobek w zakresie kontroli jakości robót i materiałów na budowach? Jakie procedury lub standardy jakości znasz i jak je implementowałeś/aś?
Opis stanowiska
Jednostka organizacyjna: Centrum Realizacji Inwestycji
Asystent/Asystentka kierownika kontraktu (zespół 1/11/7)
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: WZ/IR/87/03/26
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspieranie działań kierownika kontraktu w trakcie realizacji kontraktu w ramach projektu inwestycyjnego: Prace na linii średnicowej w Warszawie na odcinku Warszawa Wschodnia - Warszawa Zachodnia, etap IIa.
Zakres obowiązków:
udział w opracowaniu dokumentacji przetargowej oraz udział w pracach komisji przetargowych,
pozyskiwanie decyzji administracyjnych niezbędnych dla realizacji kontraktu,
udział w sporządzaniu harmonogramów rzeczowo - finansowych oraz sprawozdań niezbędnych do monitorowania realizacji projektu,
udział w identyfikacji i raportowanie do właściwych komórek organizacyjnych Spółki zagrożeń w realizacji kontraktu/projektu oraz udział w podejmowaniu działań zapobiegawczych,
udział w uzgadnianiu dokumentów (w tym faktur) dotyczących płatności oraz opiniowanie dokumentacji projektowej i wykonawczej,
udział w planowaniu zamknięć torowych,
dbanie o jakość, rejestrowanie, prowadzenie oraz przechowywanie dokumentacji projektu we wszystkich fazach jego wdrażania oraz sporządzanie raportów okresowych kierownika kontraktu,
udział w prowadzeniu kontroli jakości wykonywanych robót oraz wbudowanych materiałów.
Nasze wymagania:
wykształcenie co najmniej średnie techniczne w specjalnościach: budownictwo, transport kolejowy, systemy sterowania ruchem, drogi i mosty lub pokrewne,
2 lata doświadczenia zawodowego, w tym 1 rok na stanowiskach związanych z realizacją projektów inwestycyjnych,
wiedza zawodowa z zakresu inwestycji, warunków kontraktowych FIDIC, prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych,
znajomość pakietu MS Office i MS Project na poziomie średniozaawansowanym,
dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
czynne prawo jazdy kat. B,
umiejętność współpracy,
umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 6500 - 9000 zł brutto
Benefity:
umowa
o pracę
ulgi na przejazd
koleją w Polsce
i za granicą
dofinansowanie
do ubezpieczenia medycznego
pracownicza kasa
zapomogowo-
pożyczkowa
dofinansowanie
szkoleń, kursów
i studiów
dofinansowanie
do Karty
Multisport
dofinansowanie
do okularów
korekcyjnych
dofinansowanie
do wypoczynku
dodatkowy
dzień wolny
od pracy
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia 17.05.2026.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”
W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.