Asystent / Asystentka Kierownika sklepu

UnknownWarszawa

dzień temu

Praca stacjonarnaobsługa klientówsprzedaż detalicznazarządzanie zespołeminwentaryzacjakontrola magazynowa

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated

1.
Opisz konkretną sytuację, kiedy musiałaś nadzorować pracę zespołu lub egzekwować standardy obsługi - jak się z tym zmierzyłaś?
2.
Jakie doświadczenie masz w monitorowaniu wyników sprzedaży i motywowaniu zespołu do osiągania celów?
3.
Jak organizowałaś pracę podczas inwentaryzacji lub kontroli magazynowych - jakie wyzwania napotkałaś i jak je rozwiązałaś?
4.
W jaki sposób komunikujesz się z pracownikami, gdy trzeba zwrócić uwagę na niedochowanie standardów lub błędy w obsłudze klienta?
5.
Jakie cechy uważasz za najważniejsze w swojej pracy i jak przyczyniają się do realizacji planów sprzedażowych sklepu?

Opis stanowiska

Opis stanowiska - Nadzór nad przestrzeganiem standardów obsługi i jakości w sklepie, - Wsparcie w realizacji planów sprzedażowych, monitorowanie wyników, - Współpraca przy zamówieniach i prawidłowym zatowarowaniu sklepu, - Udział w inwentaryzacjach oraz kontrolach magazynowych, - Pomoc Kierownikowi/Kierowniczce Sklepu w organizacji pracy zespołu. Wymagania - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub znajomość specyfiki handlu detalicznego, - Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, - Nastawienie na realizację celów i motywacja do pracy, - Odpowiedzialność i dyspozycyjność, - Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, - Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich szybkiego uzupełnienia. Oferujemy - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - Wynagrodzenie podstawowe od 5 200 zł brutto plus premie sprzedażowe, - Dodatki: talony świąteczne, ekwiwalent za pranie, - Prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin, - Ubezpieczenie na życie, - Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie oraz realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu. Informacje

Źródło: LinkedIn