Asystent/Asystentka Managera Sklepu | Janki k. Warszawy

6 dni temu

Praca stacjonarnazarządzanie zespołemretailfashionanalityczne myśleniepraca na wskaźnikach

AI Brief Check: Oferta fair

Widełki podane (6750-7650 zł brutto), zakres obowiązków jasny, wymagania adekwatne do stanowiska kierowniczego w retail.

Wynagrodzenie: rynkowe

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated

1.
Opisz sytuację, kiedy musiałaś/musiałeś podejmować decyzję dotyczącą ekspozycji produktów lub promocji w sklepie. Jakie dane analizowałaś/analizowałeś i jak ostatecznie podjąłeś/podjęłaś decyzję?
2.
Jak radzisz sobie z motywowaniem zespołu, gdy wyniki sprzedażowe są poniżej celu? Pamiętaj konkretny przykład z Twojego doświadczenia.
3.
Sklep Bershka przyciąga klientów zainteresowanych modą i trendami. W jaki sposób wykorzystałabyś/wykorzystałbyś media społecznościowe lub wiedzę o trendach, aby zwiększyć zaangażowanie klientów i sprzedaż?
4.
Jakie wskaźniki i dane uważasz za najważniejsze do monitorowania w zarządzaniu sklepem? Jak konkretnie wykorzystujesz te informacje do poprawy wyników?
5.
Opowiedz o konflikcie lub trudnej sytuacji z członkiem zespołu. Jak podeszłaś/podszedłeś do tego problemu i jaki był rezultat?

Opis stanowiska

Bershka to marka, która łączy modę z muzyką, technologią i energią, tworząc inspirujące doświadczenia zakupowe i wyznaczając kierunki najnowszych trendów. To przestrzeń, w której styl spotyka się ze światem social mediów, a sklep staje się miejscem wyrażania siebie. Twoją rolą jest współpraca z Zastępcą/Zastępczynią Managera Sklepu oraz Managerem/Managerką Sklepu i nadawanie kierunku temu, co ważne - doświadczeniu klienta, zespołowi, produktowi i procesom. Dbając o realizację celów sprzedażowych, jednocześnie nie tracisz z oczu tego, co najważniejsze: ludzi. Każdy dzień jest inny. Każda decyzja ma znaczenie. Jesteś w centrum wydarzeń - analizujesz wyniki, reagujesz na bieżąco i wzmacniasz to, co działa najlepiej, jednocześnie myśląc o przyszłości. Zarządzasz produktem i jego ekspozycją zgodnie z DNA marki oraz potrzebami lokalnego klienta. Twoje decyzje opierasz na danych, ale równie ważna jest Twoja intuicja. Wspierasz rozwój różnorodnego zespołu, będąc blisko - słuchasz, dajesz feedback, inspirujesz i stawiasz wyzwania. Zarządzanie to tutaj coś więcej niż operacyjność. To także odpowiedzialność za wynik, doświadczenie klienta, wizerunek sklepu i atmosferę w zespole. I to widać - w energii miejsca, w wynikach i w relacjach, które budujemy każdego dnia. Szukamy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem, najlepiej w retail/fashion, która potrafi łączyć perspektywę klienta, zespołu i wyników sprzedażowych w codziennych działaniach. Ważna jest dla nas pasja do mody i pracy z ludźmi oraz autentyczność w budowaniu relacji z klientami i zespołem. Docenimy umiejętność analitycznego myślenia, pracy na wskaźnikach oraz przekładania wniosków na konkretne działania. Istotna będzie także swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie 6750-7650 brutto miesięcznie oraz realne możliwości rozwoju w strukturach Inditex. To miejsce, w którym masz przestrzeń, by działać, uczyć się i rozwijać razem z zespołem - w swoim tempie i zgodnie z własną wizją. To może być początek Twojej historii z nami.

Źródło: LinkedIn