Asystent/Asystentka Projektanta Architektury

Lokalizacja: Warszawa Zakres obowiązków: Współpraca z Architektem wiodącym, Opracowanie dokumentacji projektowej dla branży architektonicznej (obiekty przemysłowe) Koordynacja międzybranżowa projektów, Prace biurowe: drukowanie oraz składanie dokumentacji projektowej Wymagania: Wykształcenie wyższe architektoniczne (ewentualnie 4-5 rok studiów), Dobra znajomość programu AutoCad LT, Revit LT. Biegła znajomość obsługi komputera, programów pakietu Microsoft Office (Word, Excel, itd.), Znajomość obsługi urządzeń biurowych (drukarka, ploter, xero), Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, Pozytywne nastawienie, zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. mile widziane doświadczenie zawodowe Oferujemy: Stałą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i umiejętności Możliwość poszerzania swojej wiedzy i umiejętności (szkolenia, wsparcie bardziej doświadczonych pracowników) Niezbędne narzędzia i wyposażenie Możliwość zdobycia praktyki na potrzeby uprawnień budowlanych, Dofinansowanie do pakietu benefitów i prywatnej opieki zdrowotnej Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Informujemy, że Administratorem danych jest Energotechnika z siedzibą w Warszawie przy ul. Chełmżyńskiej 25. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.