Niezastąpiona.pl

Asystent / Asystentka w Dziale Rekrutacji (M/K/N)

DSVWarszawa

Indeed

około 20 godzin temu

Praca stacjonarnaPełny etatjęzyk angielski B2MS Office

AI Brief Check: Sprawdź uważnie

Brak widełek wynagrodzenia. Zakres obowiązków szeroki jak na asystenta, ale wymagania wejściowe niskie (kilka miesięcy stażu).

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated
  1. 1.

    Opisz konkretny proces rekrutacyjny, w którym brałeś/aś udział podczas swojego doświadczenia praktycznego - jakie były Twoje główne zadania i jak wspierałeś/aś zespół HR?

  2. 2.

    Jak podchodziłeś/aś do selekcji aplikacji kandydatów? Jakie kryteria uważasz za najważniejsze przy ocenie profilu i jak komunikowałeś/aś decyzje odrzucającą kandydatom?

  3. 3.

    Masz doświadczenie w prowadzeniu rozmów telefonicznych z kandydatami - jak przygotowujesz się do takich rozmów i jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami, np. odmową kandydata lub zastrzeżeniami?

  4. 4.

    Opowiedz o doświadczeniu w tworzeniu lub publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych - jakie elementy uważasz za kluczowe, aby przyciągnąć dobrych kandydatów i na jakich platformach miałeś/aś okazję publikować?

  5. 5.

    Jak organizujesz swoją pracę, gdy masz jednocześnie kilka projektów rekrutacyjnych na różnych etapach? Podaj konkretny przykład sytuacji, gdy musiałeś/aś zarządzać konkurencyjnymi priorytetami.

Opis stanowiska

If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying. Job Req Number: 114746 Time Type: Full Time Prosimy pamiętać, aby po zapisaniu profilu kliknąć przycisk „APPLY”, aby zakończyć proces aplikacyjny. Twój zakres obowiązków: Wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych i projektów HR Współudział w prowadzeniu wybranych procesów rekrutacyjnych Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych Selekcja aplikacji oraz kontakt z kandydatami na wszystkich etapach procesu Prowadzenie wywiadów telefonicznych i udział w rozmowach kwalifikacyjnych Współpraca z uczelniami wyższymi oraz publikacja ofert pracy w biurach karier Przygotowywanie raportów i statystyk rekrutacyjnych Współpraca z innymi działami i zespołami w organizacji Nasze oczekiwania: Wykształcenie wyższe (min. licencjat), preferowane kierunki związane z HR lub naukami społecznymi. Minimum kilkumiesięczne doświadczenie (staż / praktyki) w obszarze HR lub rekrutacji Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) Dobra znajomość pakietu MS Office Systematyczność, dokładność oraz dobra organizacja pracy Umiejętność planowania i priorytetyzacji zadań oraz stopniowego przejmowania odpowiedzialności Komunikatywność oraz rozwinięte umiejętności interpersonalne To oferujemy Umowa o pracę Kompleksowy program wdrożeniowy Buddy Katalog szkoleń wewnętrznych oraz platforma e-learningowa Kultura feedbacku Program przejść wewnętrznych Skandynawska kultura pracy Work-life Harmony Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków ubezpieczenie na życie siłownia w biurze dofinansowanie wypoczynku paczki świąteczne inicjatywy dobroczynne nowoczesne i ergonomiczne eko-biuro parking rowerowy firmowa kantyna wczasy pod gruszą DSV – Global transport and logistics Working at DSV means playing in a different league. As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let’s grow together as we continue to innovate, digitalise and build on our achievements. With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers’ needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you. At DSV, performance is in our DNA. We don’t just work – we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusivity, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company – this is the place to be. Start here. Go anywhere Visit dsv.com

Źródło: Indeed