Praca stacjonarnaKPiRksięgowośćjęzyk angielski B2obsługa klientamedia społecznościowe
AI Brief Check: Red Flag
Brak widełek płacowych, umowa zlecenia zamiast UoP, bardzo szeroki zakres (HR+księgowość+social media), wynagrodzenie prawdopodobnie minimalne.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Opisz konkretny przykład, kiedy musiałaś/musiałeś obsłużyć trudnego klienta - jak podeszłaś/podszedłeś do sytuacji i jak ją rozwiązałaś/rozwiązałeś?
2.
Jakie masz doświadczenie z systemami księżgowości typu KPiR lub pełna księgowość? Opisz konkretne zadania, które wykonywałaś/wykonywałeś.
3.
Podaj przykład projektu rekrutacyjnego, w którym uczestniczyłaś/uczestniczyłeś - jakie były Twoje obowiązki i jak oceniasz jego wynik?
4.
Jak byś przygotowała/przygotował posta na media społecznościne dla firmy zajmującej się doradzstwem personalnym - co byś uwzględnił/uwzględniła?
5.
Dlaczego aplikujesz na to stanowisko mając status studenta/studentki i jak planujesz pogodzić studia zaoczne z pracą na tym stanowisku?
Opis stanowiska
Opis stanowiska
Wstępna kontrola merytoryczna oraz ewidencjonowanie dokumentów w systemach KPiR oraz pełnej księgowości.Monitorowanie poprawności zapisów na kontach rachunkowych i ich bieżąca analiza.Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami zewnętrznymi oraz instytucjami państwowymi.Aktywne uczestnictwo w projektach rekrutacyjnych, w tym selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów oraz redagowanie ogłoszeń.Współtworzenie angażujących treści na potrzeby mediów społecznościowych firmy.Realizacja różnorodnych zadań operacyjnych w obszarze doradztwa personalnego i administracji.
Wymagania
Status studenta lub studentki studiów zaocznych (wymóg konieczny).Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie.Zdolność analitycznego myślenia oraz sprawne wyszukiwanie informacji w sieci.Doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta i wysoka kultura osobista.Otwartość na zdobywanie wiedzy z pogranicza finansów oraz zarządzania zasobami ludzkimi.Kreatywne podejście do powierzonych obowiązków i wysokie zaangażowanie.Mile widziana podstawowa praktyka w obszarze księgowości.
Oferujemy
Stabilną współpracę w oparciu o umowę zlecenia z perspektywą długofalowej relacji.Intensywny program wdrożeniowy oraz pełne wsparcie merytoryczne na każdym etapie pracy.Szansę na zdobycie certyfikatów i udział w specjalistycznych szkoleniach z zakresu HR oraz rachunkowości.Duży zakres samodzielności i realny wpływ na realizowane projekty.Pracę w kameralnym, zgranym zespole i przyjaznej atmosferze.Możliwość przejścia na model hybrydowy po okresie przyuczenia.Pakiet prywatnej opieki medycznej po zakończeniu okresu próbnego oraz dodatki świąteczne.
Informacje