Asystent HR (K/M)
Indeed
4 dni temu
Praca stacjonarnaPełny etat
AI Brief Check w trakcie generowania...
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
Opis stanowiska
KIM JESTEŚMY?
Cordia jest jedną z największych i najbardziej cenionych grup deweloperskich i inwestycyjnych na europejskim rynku nieruchomości mieszkaniowych. Realizujemy projekty w segmencie średnim i średnio-wysokim w Polsce, Rumunii, na Węgrzech, w Wielkiej Brytanii oraz Hiszpanii. W Polsce działamy od 2011 roku i jesteśmy obecni w Krakowie, Warszawie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Do zespołu HR poszukujemy dobrze zorganizowanej i dokładnej osoby, która wesprze nas w codziennej administracji i koordynacji procesów HR. Stanowisko wiąże się ze współpracą z zespołami w Polsce, Rumunii, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii, dlatego oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, otwartości na nowe technologie oraz chęci rozwoju w obszarze HR. Start od 1 grudnia lub 1 stycznia.
CO OFERUJEMY?
umowę o pracę na 1/2 etatu,
pracę stacjonarną w Warszawie,
bogatą ofertę benefitów pracowniczych,
możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w różnych obszarach HR,
współpracę z zespołami w Polsce, Rumunii, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii,
możliwość rozwoju kompetencji HR, językowych i cyfrowych.
ZADANIA:
wsparcie w prowadzeniu dokumentacji i administracji HR,
administracyjna obsługa benefitów i bieżących spraw pracowniczych,
wsparcie procesów rekrutacji oraz onboardingu,
obsługa faktur HR i przygotowywanie prostych zestawień oraz raportów,
wsparcie w organizacji szkoleń, spotkań i innych inicjatyw HR,
współpraca z zespołami i dostawcami HR w Polsce oraz na rynkach międzynarodowych.
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),
bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność,
dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel, Word i Outlook,
swoboda w korzystaniu z narzędzi AI,
otwartość na współpracę w międzynarodowym środowisku,
zainteresowanie HR i chęć rozwoju w tym obszarze.
WIĘCEJ O NAS:
Raz w roku organizujemy wyjazd integracyjny dla całej organizacji – to okazja do spotkania się z zespołami z Krakowa, Poznania oraz Trójmiasta.
U nas nie ma problemu, żeby wziąć wolne w najbardziej popularnych terminach urlopowych – majówka, Boże Ciało, przedłużony sierpniowy weekend? Te dni oznaczamy jako wolne od biznesu
Regularnie dzielimy się wiedzą i rozwijamy się w ramach wewnętrznego programu szkoleniowego Akademia Cordia.
Troszczymy się o sprawną komunikację wewnętrzną. Podczas spotkań online Cordia Forum omawiamy najważniejsze aktualności firmowe, a w Intranecie publikujemy ich podsumowania oraz ciekawe informacje z życia organizacji.
Jeśli ta rola jest dla Ciebie, prześlij nam swoje CV. Chętnie poznamy Cię bliżej i opowiemy więcej o pracy w zespole HR Cordia.
Źródło: Indeed
