Niezastąpiona.pl

Asystent/ka ds. benefitów

Grupa AgoraWarszawa

Indeed

dzień temu

Praca stacjonarnaUmowa o pracę stałąMS ExcelMS Wordpakiet Office

AI Brief Check: Sprawdź uważnie

Brak widełek wynagrodzenia. Wymagania są rozsądne, obowiązki jasne, ale nieznana stawka utrudnia ocenę atrakcyjności oferty.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated
  1. 1.

    Opisz, jak organizujesz swoją pracę przy obsłudze wielu zadań administracyjnych jednocześnie - na jakich narzędziach się opierasz i jak ustalasz priorytety?

  2. 2.

    Miałaś/eś do czynienia z weryfikacją dokumentów pracowników lub prowadzeniem rejestrów danych? Opowiedz nam konkretny przykład - jakie błędy najczęściej odnajdujesz i jak je dokumentujesz?

  3. 3.

    Pokażemy Ci szablon raportu w Excelu - jak byś podeszła/podszedł do jego aktualizacji, jeśli brakuje Ci wiedzy na temat konkretnej funkcji lub formuły?

  4. 4.

    Wyobraź sobie, że pracownik zgłasza się z pytaniem o swoje benefity, a jego dokumentacja jest niekompletna - jak byś postąpiła/postąpił w tej sytuacji?

  5. 5.

    Jakie doświadczenie masz z obsługą pakietów Office, szczególnie Excela - jakie arkusze czy raporty tworzyłaś/tworzyłeś i jakie funkcje wykorzystujesz najczęściej?

Opis stanowiska

Warszawa/praca hybrydowa Jesteśmy jedną z największych firm medialnych w Polsce. Od ponad 30 lat tworzymy jakościowe treści, oferujemy ciekawą rozrywkę oraz szeroki wybór usług reklamowych. "Gazeta Wyborcza", Wyborcza.pl, Gazeta.pl, Radio TOK FM, Radio ZET, AMS to tylko niektóre z naszych najbardziej rozpoznawalnych marek. Dołącz do nas! Twoje zadania: wsparcie w administrowaniu pakietem benefitów w organizacji, aktualizacja rejestrów, zestawień i raportów związanych z pracą działu, weryfikacja poprawności otrzymanych od pracowników dokumentów, wsparcie w komunikacji z pracownikami, bieżące wsparcie pracowników działu. Nasze oczekiwania: praktyczna znajomość pakietu Office, szczególnie MS Excela i Word, dokładność i sumienność w powierzonych zadaniach, komunikatywność i nastawienie na pracę zespołową, dobra organizacja pracy własnej. Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę możliwość zdobycia doświadczenia w dziale HR jednej z największych firm medialnych w Polsce, współpracę w modelu hybrydowym - z biurem w Warszawie z kawiarnią, stołówką oraz parkingiem dla rowerów, prywatną opiekę medyczną oraz linię wsparcia psychologicznego, dofinansowanie do karty sportowej, dofinansowanie do wypoczynku, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, dodatkowe dni urlopu, zniżki na nasze produkty i usługi - korzystaj z tańszych biletów do kina, teatru, na książki, ebooki, audiobooki, pracę w jednej z największych firm mediowych w Polsce, w której wszyscy mówimy sobie po imieniu. REKRUTACJĘ PROWADZI: Julia Fiedoruk in Specjalistka ds. Rekrutacji, Szkoleń i Projektów HR

Źródło: Indeed