Asystent/ka ds. kadr i płac

Opis stanowiskaPoszukujemy osoby na stanowisko Asystenta / Asystentki ds. Kadr i Płac, która będzie wspierać zespół w bieżącej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników, współpracowników oraz klientów.To stanowisko będzie odpowiednie dla osoby dokładnej, terminowej i odpowiedzialnej, która chce rozwijać się w obszarze kadr, płac, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.Zakres obowiązkówDo Twoich zadań będzie należało:wsparcie w bieżącej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników oraz współpracowników, w tym przy umowach o pracę i umowach zlecenia,przygotowywanie, kompletowanie i porządkowanie dokumentacji kadrowej,wsparcie przy sporządzaniu dokumentów ZUS, PPK, PIT, świadectw pracy, zaświadczeń, aneksów i ewidencji,pomoc przy naliczaniu wynagrodzeń oraz świadczeń z ubezpieczeń społecznych,wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych,wsparcie przy przygotowywaniu i wysyłce deklaracji do ZUS, US i GUS,bieżąca współpraca z zespołem kadrowo-płacowym oraz działem prawnym,kontakt z klientami w zakresie wymiany dokumentów i podstawowych informacji kadrowo-płacowych,monitorowanie terminów oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów.WymaganiaOczekujemy:mile widzianego pierwszego doświadczenia w obszarze kadr i płac, HR, administracji lub w biurze rachunkowym,podstawowej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel,mile widzianej znajomości systemów Płatnik, e-ZUS lub programów kadrowo-płacowych,dokładności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy,terminowości i skrupulatności w pracy z dokumentami,komunikatywności i chęci do nauki,gotowości do pracy stacjonarnej w biurze w Warszawie.Mile widzianeDodatkowym atutem będzie:doświadczenie w obsłudze klientów z branży outsourcingowej, HR lub usługowej,znajomość podstawowych procesów kadrowych i płacowych,zainteresowanie prawem pracy i praktycznym zastosowaniem przepisów.Oferujemyzatrudnienie na podstawie umowy o pracę,wynagrodzenie w przedziale 5 500–7000 zł brutto miesięcznie, uzależnione od doświadczenia i samodzielności,możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr, płac i prawa pracy,wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu,pracę przy ciekawych projektach i realny kontakt z praktyką prawną,pakiet prywatnej opieki medycznej,stabilne warunki zatrudnienia,pracę stacjonarną w biurze w Warszawie,przyjazną atmosferę i możliwość zdobywania praktycznej wiedzy.