Asystent_ka ds. Operacji w zespole Immigration Warszawa EY Advantage

W EY Advantage razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych –od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji. Dołączając do zespołu Immigration nie musisz mieć doświadczenia i wiedzy merytorycznej, nie wymagamy znajomości przepisów - chętnie nauczymy Cię wszystkiego od podstaw! Z nami rozwiniesz swoją wiedzę w zakresie imigracyjnym,a dodatkowo wykształcisz w sobie skrupulatność i dokładność. Tworzymy wyjątkowy zespół, często rozmawiamy i lubimy się pośmiać! Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami. Twój zakres obowiązków: - przygotowywanie urzędowej dokumentacji związanej z legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce, - nadzór nad terminowym przepływem informacji, korespondencji i dokumentów, - weryfikacja dokumentacji, wprowadzanie danych do systemu oraz archiwizacja, - wizyty w urzędach (asysta dla cudzoziemca). - Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem. Nasze wymagania: - skrupulatność – Twoja codzienna praca będzie wymagała od Ciebie dokładności i skoncentrowania na szczegółach, - zaradność i komunikatywność – potrzebujemy osób samodzielnych, które szukają rozwiązań i nie boją się pytać, - dobra organizacja pracy własnej i skoncentrowanie na jej wysoką jakość – rzetelność to podstawa w naszej pracy, - otwartość i chęć nauki nowych rzeczy, odbywania dodatkowych szkoleń, - sprawne poruszanie się w pakiecie MS Office – Word: edycja tekstu; Outlook: zarządzanie kalendarzem, - pierwsze doświadczenia w pracy biurowej, administracji, - znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiający swobodną komunikację. Oferujemy: - Pracę na pełen etat z biura EY Warszawa - Stabilną pracę na lata, np. gdy wracasz na rynek pracy po przerwie, lub chcesz łączyć ją z opieką nad dzieckiem – mamy dla Ciebie miejsce - W ramach EY Advantage masz możliwość współpracy z wieloma zespołami. Możesz rozwijać się korzystając ze specjalistycznej wiedzy, uczyć nowych rzeczy - od procesów administracyjnych po specjalistyczne procesy księgowe czy podatkowe - EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University - Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych - Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline) - Możliwości wspierania inicjatyw społecznych – m. in. w ramach EY Volunteers Challange oraz Fundacji EY Etapy rekrutacji: - Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. - Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu. O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.