Asystent/ka ds. rekrutacji

UnknownWarszawa32 – 35 zł

OLX

około 2 miesiące temu

Praca stacjonarnaUmowa o pracę, Umowa zlecenieprowadzenie procesów rekrutacyjnychpublikacja ogłoszeń o pracęselekcja aplikacjiorganizowanie spotkań rekrutacyjnychrozmowy online

AI Brief Check: Sprawdź uważnie

Brak widełek płacowych - 'wynagrodzenie ustalane indywidualnie'. Szeroki zakres obowiązków, ale wymagania realistyczne.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated

1.
Opisz konkretny proces rekrutacyjny, który prowadziłaś od początku do końca. Jakie były największe wyzwania i jak je pokonałaś?
2.
Jak radzisz sobie z wykonywaniem tzw. zimnych telefonów do potencjalnych kandydatów? Opowiedz o sytuacji, gdy udało Ci się przełamać opór kandydata i zainteresować go ofertą.
3.
Jakie narzędzia lub systemy do zarządzania rekrutacją miałaś okazję używać? Jak szybko potrafisz się nauczyć nowych systemów IT?
4.
Musisz jednocześnie koordynować 5 różnych procesów rekrutacyjnych na różnych etapach - od publikacji ogłoszeń po finalne rozmowy. Jak zaplanowałabyś swój tydzień, aby nic nie pominąć?
5.
Jaki był Twój udział w obsłudze dokumentacji pracowniczej lub zleceniobiorców? Jakie błędy mogą się zdarzać i jak je zapobiegać?

Opis stanowiska

Asystent/ka ds. rekrutacjiOferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie – zgodnie z Twoimi preferencjamiPakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz dodatkowe ubezpieczenie.Przyjazną atmosferę pracy w młodym, zaangażowanym i dynamicznym zespole.Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na realizowane procesy.Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie zespołu na każdym etapie wdrożenia.Praca od poniedziałku do piątku w godz. 09:00-17:00 - wolne weekendyPraca od zarazWynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczeniaTwój zakres obowiązków:Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszeń po selekcję aplikacjiOrganizowanie i koordynowanie spotkań rekrutacyjnych w formie zdalnej oraz stacjonarnejZatrudnianie zleceniobiorców oraz przygotowywanie i podpisywanie umów – zarówno stacjonarnie, jak i onlineTworzenie harmonogramów pracy dla nowo zatrudnionych osóbRozliczanie zleceniobiorców oraz bieżąca obsługa dokumentacjiPrzygotowywanie raportów i zestawień dotyczących realizowanych procesówWsparcie bieżącej działalności oddziału oraz realizacja zadań zlecanych przez Kierownika Oddziału.Nasze wymagania:Dobra organizacja pracy i nastawienie na skuteczną realizację powierzonych zadańOtwartość na kontakt telefoniczny z kandydatami oraz gotowość do wykonywania tzw. „zimnych telefonów”.Swoboda w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych oraz spotkań zarówno online, jak i stacjonarnieUmiejętność ustalania priorytetów i skutecznego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnieMile widziane*Doświadczenie na podobnym stanowisku.Doświadczenie w branży HR, rekrutacji, obsługi klienta, Call Center lub sprzedaży.Znajomość procesów związanych z zatrudnianiem pracowników i zleceniobiorców.Miejsce pracy: FALLWORK Al. Solidarności 117, 00-140, Warszawa

Źródło: OLX