Asystent(ka) działu kadr

Zakres obowiązków Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiazywaniem umów; Ewidencjonowanie wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP; Monitorowanie terminarza spraw kadrowych; Realizacja zadań administracyjnych związanych z benefitami pracowniczymi; On-boarding i off-boarding pracowników (administracja dokumentacją); Sprawdzanie PPK pracowników; kompletowanie dokumentacji (rezygnacji); Kompletowanie i sprawdzanie dokumentów do naliczeń wynagrodzeń pracowników; Poszukiwane kompetencje Zaangażowanie w powierzone zadania; 1-2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, Podstawowa znajomość zagadnień z zakresu kadr Samodzielność, skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy; Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; Mile widziane studia kierunkowe z zakresu: Prawo Pracy lub pokrewne Oferujemy Możliwość zdobycia doświadczenia Zapoznanie z nowymi narzędziami pracy, Możliwość pracy w międzynarodowej firmie, Benefity (nauka j. angielskiego, opieka medyczna i karta sportowa na preferencyjnych warunkach), Wysoka kultura organizacyjna i miłe środowisko pracy, Praca w młodym i przyjaznym zespole.