Asystent(ka) działu rekrutacji

IDOM jest międzynarodową firmą dostarczającą profesjonalne oraz zintegrowane usługi w zakresie inżynierii, architektury i doradztwa. Od momentu powstania w 1957 roku w Hiszpanii firma współpracowała z ponad 10 000 klientów, realizując ponad 30 000 projektów na pięciu kontynentach. Ewolucja rynku i nowe wymagania naszych Klientów sprawiają, że IDOM posiada coraz szerszy zakres oferowanych usług oraz dba o rozwój umiejętności swoich pracowników. Obecnie zatrudniamy niemal 4000 osób, które biorą udział w projektach Spółki na całym świecie. IDOM Polska dysponuje wielobranżowym zespołem prowadzącym projekty infrastrukturalne na różnych etapach procesu inwestycyjnego: Studium Wykonalności, Projekty Koncepcyjne oraz Dokumentacji Projektowej (koncentrując swoją działalność w obszarze infrastruktury transportowej, w szczególności kolejowej, drogowej i miejskiej). W obecnej chwili projektujemy około 1000 km linii kolejowych. Asystent(ka) działu rekrutacji Jeśli interesują Cię tematy związane z HR, procesami rekrutacyjnymi, onboardingiem. Masz łatwość w redagowaniu tekstów, zarówno w formie krótkich komunikatów do pracowników jak i newsletterów. Nie obce są ci narzędzia do tworzenia ankiet oraz czujesz się swobodnie w ich przygotowywaniu- ta oferta jest dla Ciebie! Zakres obowiązków Publikowanie ogłoszeń o pracę i wsparcie administracyjne w procesach rekrutacji; Koordynacja działań administracyjnych związanych z wdrożeniem nowych pracowników; Wsparcie pracowników na etapie rozpoczęcia pracy Realizacja niektórych procesów z obszarów kadrowych np. Rejestr Czasu Pracy Wsparcie w budowaniu pozytywnego doświadczenia pracownika Wsparcie w analizie zagadnień z obszaru nowoczesnego HR oraz możliwości wdrażania ich w organizacji Tworzenie newsletterów, ankiet, komunikatów skierowanych do pracowników. Poszukiwane kompetencje Zaangażowania w powierzone zadania; Łatwości w nawiązywaniu kontaktów oraz otwartości na współpracę z innymi działami Spółki; Kreatywności, pomysłowości i otwartości na nowe zagadnienia Umiejętności samodzielnego ustalania priorytetów oraz bardzo dobrej organizacji pracy; Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; Sprawnego posługiwania się pakietem MS Office Mile widziane studia kierunkowe z zakresu: HR, Psychologia, Socjologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Oferujemy Pracę w międzynarodowej firmie; Biuro w dogodnej lokalizacji w centrum Warszawy; Doskonalenie znajomości języka angielskiego; Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia.