Praca stacjonarnaSamozatrudnienie, Umowa zlecenieobsługa Klienta biznesowegorozmowa z Klientem biznesowymzarządzanie zespołemsprzedażrealizacja planów sprzedażowych
AI Brief Check: Sprawdź dokładnie
Brak widełek płacowych, prowizyjny model wynagrodzenia, wymóg przyprowadzenia gotowego 3-osobowego zespołu - cechy MLM/piramidy sprzedażowej.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Opisz Twoją dotychczasową rolę jako asystent/ka managera - jakie były Twoje główne obowiązki w zarządzaniu zespołem sprzedażowym i jak motywowałeś/aś zespół do osiągania celów sprzedażowych?
2.
Powiedz nam o zespole, który prowadziłeś/aś - ile osób go liczyło, jakie były ich główne KPI i jakie konkretne wyniki sprzedażowe osiągnął zespół pod Twoim kierownictwem?
3.
Jakie doświadczenie masz w obsłudze klientów biznesowych i jak wykorzystałbyś/abyś tę wiedzę w naszej firmie działającej w branży [specyfika biznesu]?
4.
Jak podchodzisz do budowania kultury zespołu i wsparcia dla swoich pracowników - podaj konkretny przykład sytuacji, gdy musiałeś/aś wzmocnić motywację czy kompetencje członka zespołu?
5.
Jakie techniki sprzedażowe uważasz za najskuteczniejsze i jak gotów/a jesteś do podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez szkolenia, aby dostosować się do naszych metod pracy i wdrażać je w zespole?
Opis stanowiska
Jesteśmy firmą działającą od 2000 roku. Nasze działania wynikają z pasji oraz z chęci rozwijania naszego biznesu i ludzi którzy z nami współpracują. Mamy ogromną wiedzę dotyczącą technik sprzedaży, produktów które sprzedajemy a mimo to nieustannie podnosimy swoje kwalifikacje, aby nadążać za zmieniającymi się trendami.Ponieważ rozpoczynamy współpracę z kolejnym partnerem biznesowym zatrudnimy do oddziału w Warszawie (centrum) osoby na stanowisko doradca handlowy / specjalista do spraw sprzedaży /asystent managera.Oferujemy:· Wysokie prowizje za sprzedaż· Praca od poniedziałku do piątku (wolne weekendy)· Pełen pakiet szkoleń na każdym stanowisku· Realną i szybką możliwość awansu· Stabilne zatrudnienie (poszukujemy osób do dłuższej współpracy]· profesjonalne wdrożenie do pracy· wsparcie wykwalifikowanej kadry ekspertówCzego wymagamy :· Dyspozycyjności od poniedziałku do piątku· Zaangażowanie· Punktualność· Umiejętności rozmowy z Klientem biznesowym· Doświadczenie w obsłudze Klienta mile widzianeStanowisko asystent managera wymaga doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz gotowego zespołu min 3. osobowego z doświadczeniem w sprzedaży i realizacji założonych planów sprzedażowych.Aplikacja na nasze stanowisko wiąże się ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
