Asystent w dziale księgowości finansowej (K/M)

Miejsce pracy Warszawa Zakres obowiązków - wsparcie zespołu w księgowaniu dokumentów księgowych - udział w uzgadnianiu sald kont oraz przygotowywaniu raportów i zestawień - wsparcie przy kalkulacji i sporządzaniu rozliczeń podatkowych (CIT, VAT oraz inne podatki i opłaty) - pomoc w przygotowywaniu deklaracji podatkowych oraz dokumentów do wysyłki do Urzędu Skarbowego - weryfikacja dokumentacji pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi - wsparcie przy sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz kompletowaniu dokumentacji roboczej - udział w przygotowywaniu projektów polityki rachunkowości dla Klientów - dbanie o terminową realizację powierzonych zadań oraz wsparcie zespołu w dotrzymywaniu terminów dla Klientów - udział w kontaktach z Klientami oraz wsparcie w bieżącej komunikacji - współpraca z zespołem przy identyfikowaniu potencjalnych nieprawidłowości oraz wdrażaniu rozwiązań księgowych Poszukiwane kompetencje - wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane: finanse i rachunkowość, ekonomia) - mile widziane pierwsze doświadczenie w księgowości finansowej - znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie min. B1 - podstawowa znajomość zasad rachunkowości i przepisów podatkowych - znajomość MS Office (w szczególności Excel) - mile widziana znajomość systemu SAP - dobra organizacja pracy, dokładność i systematyczność - umiejętność pracy w zespole i komunikatywność - zaangażowanie i chęć rozwoju w obszarze księgowości Oferujemy - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - możliwość rozwijania języka obcego zarówno w codziennej pracy, jak i poprzez dodatkowe kursy - rozwój kompetencji zawodowych poprzez ciekawe zadania oraz szkolenia wewnętrzne/zewnętrzne - współpracę z innymi liniami biznesowymi - różnorodne benefity m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta lunchowa - program dodatkowych świadczeń pracowniczych, zapewniających kartę Multisport lub bony na różnorodne produkty/usługi (platforma kafeteryjna) oraz kartę lunchową - po okresie wdrożenia możliwość pracy w modelu hybrydowym (2 dni pracy z biura, 3 dni pracy zdalnej)