Asystentka/Asystent ds. Księgowości

Process Solutions Sp z o.o. jest częścią dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmy księgowej, świadczącej kompleksowe usługi outsourcingowe dla Klientów w wielu krajach, zapewniając im wsparcie w zakresie rachunkowości, podatków oraz kadr i płac. Nasze biura zlokalizowane są w 5 państwach Europy Centralnej. W Polsce obecnie zatrudniamy ponad 100 osób. Nasi Klienci to firmy z różnych branż, o różnych profilach działalności, stosujący różne rozwiązania softwarowe i komunikujący się w języku polskim lub angielskim. Każdemu Klientowi oferujemy indywidualne podejście, co oznacza ścisłą współpracę, ale również wiele ciekawych wyzwań w codziennej pracy. Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego Zespołu na stanowisku: Asystentka/Asystent ds. Księgowości Twój zakres obowiązków: wprowadzanie dokumentów do systemów księgowych i wystawianie faktur sprzedaży przygotowywanie płatności analiza stanu rozrachunków z kontrahentami pomoc w przygotowywaniu deklaracji podatkowych i sprawozdań finansowych dbałość o zachowanie porządku i kompletności w dokumentacji Klientów, w tym odbieranie korespondencji z recepcji Nasze wymagania: liceum/technikum o profilu ekonomicznym lub rozpoczęte studia z zakresu finanse/rachunkowość lub studia o pokrewnym kierunku znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym dobra organizacja pracy skrupulatność oraz dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań mile widziane doświadczenie na analogicznym stanowisku mile widziane kursy z zakresu rachunkowości lub podatków To oferujemy: nowoczesne systemy i programy do pracy możliwość nauki języka angielskiego możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego dostęp do płatnych platform wiedzy branżowej oraz do materiałów branżowych pracę w zgranym zespole i przyjazną, otwartą komunikację bogaty pakiet opieki medycznej i grupowego ubezpieczenia na życie dodatkowy dzień urlopu system kafeteryjny platforma wellbeingowa praca w modelu hybrydowym 2:3 (dwa dni z biura, trzy z domu) elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy między 7:30-9:30) system poleceń pracowniczych integracje pracownicze sekcję sportową i udział w akcjach dobroczynnych wspólne celebrowanie sukcesów, awansów