Niezastąpiona.pl

ASYSTENTKA BIURA ZARZĄDU I RN (K/M/N)

ADAMEDWarszawa

Indeed

7 dni temu

Praca stacjonarnaMS Officej. angielskiprawo jazdy kat. Bnarzędzia cyfrowe

AI Brief Check: Sprawdź uważnie

Brak widełek płacowych. Szeroki zakres obowiązków (Zarząd+RN). Wymagania rozsądne, ale brak precyzji dot. doświadczenia.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated
  1. 1.

    Opisz konkretny przykład, kiedy musiałaś organizować podróż służbową dla osoby z kierownictwa - jakie były etapy, jakie napotkałaś wyzwania i jak je rozwiązałaś?

  2. 2.

    Jak radziłabyś sobie w sytuacji, gdy jednocześnie musisz przygotować materiały do spotkania Zarządu, obsłużyć kilka pilnych maili od członków Rady Nadzorczej i skoordynować catering na event - jak ustalałabyś priorytety?

  3. 3.

    Jakie narzędzia cyfrowe i systemy do zarządzania kalendarzem, dokumentami lub rezerwacjami używałaś do tej pory i jak radziłabyś sobie z wdrażaniem nowych systemów w Amedzie?

  4. 4.

    Pracując z poufnymi informacjami dotyczącymi członków Zarządu, jakie zasady zachowania dyskrecji i bezpieczeństwa danych stosowałaś w poprzednich stanowiskach?

  5. 5.

    Opowiedz nam o najtrudniejszym zadaniu asystenckim, które otrzymałaś - co je utrudniało i jak podeszłaś do jego realizacji, aby spełnić oczekiwania przełożonego?

Opis stanowiska

ASYSTENTKA BIURA ZARZĄDU I RN (K/M/N) Adamed to rodzinna firma farmaceutyczno-biotechnologiczna, która produkuje około 900 produktów oferowanych pacjentom w kilkudziesięciu krajach na całym świecie. Zatrudnia ponad 2800 pracowników. Od ponad 20 lat firma prowadzi własną innowacyjną działalność badawczo-rozwojową. Adamed współpracuje naukowo z wiodącymi uniwersytetami, ekspertami medycznymi oraz instytutami naukowymi, w kraju i za granicą. Własność intelektualna firmy jest chroniona ponad 250 patentami na całym świecie. ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ? Zapewnienie sprawnej organizacji pracy oraz bieżącego wsparcia administracyjnego dla Rady Nadzorczej i Zarządu, w tym koordynacja narzędzi i sprzętu IT we współpracy z działem IT. Organizacja i koordynacja podróży służbowych: przygotowanie ofert, rezerwacja usług, logistyka wyjazdów oraz rozliczenia. Monitorowanie i realizacja wybranych płatności oraz bieżąca obsługa dokumentów i korespondencji. Zarządzanie kalendarzem ważnych dat oraz organizacja okazjonalnych wydarzeń i spotkań. Zapewnienie wsparcia wizerunkowego i organizacyjnego dla członków Rady Nadzorczej oraz koordynacja usług zewnętrznych. Koordynacja logistyki przejazdów członków Rady Nadzorczej i utrzymywanie kontaktu z kierowcami oraz odpowiednimi zespołami. Utrzymywanie kontaktów telefonicznych, mailowych i osobistych w zakresie bieżących potrzeb członków Rady Nadzorczej. Organizacja spotkań wewnętrznych i zewnętrznych, w tym rezerwacja sal, obsługa techniczna oraz zapewnienie cateringu. Przygotowywanie i archiwizacja dokumentów, faktur oraz materiałów niezbędnych do pracy Rady Nadzorczej i Zarządu. Zapewnianie sprawnej komunikacji z różnymi obszarami organizacji w celu realizacji codziennych zadań. Realizacja bieżących zadań asystenckich oraz organizacja podstawowych zakupów na potrzeby Zarządu i Rady Nadzorczej. Terminowe wykonywanie powierzonych zadań oraz innych poleceń zgodnych z zakresem obowiązków. CO JEST DLA NAS WAŻNE? Doświadczenie na stanowisku asystenckim, administracyjnym lub w obszarze wsparcia kadry zarządzającej. Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i skutecznego działania pod presją czasu. Wysokie zdolności komunikacyjne oraz umiejętność budowania profesjonalnych relacji. Samodzielność, odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z poufnymi informacjami. Umiejętność koordynowania wielu równoległych zadań i projektów. Dobra znajomość pakietu MS Office i swobodne posługiwanie się narzędziami cyfrowymi; mile widziana współpraca z IT. Zdolność do organizacji podróży służbowych, wydarzeń i spotkań na poziomie zarządczym. Prawo jazdy kat. B. Wysoka kultura osobista. Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na sprawną komunikację. Gotowość do elastycznej pracy i reagowania na bieżące potrzeby przełożonych.

Źródło: Indeed