IT Recruitment Assistant (Asystent/ka ds. Rekrutacji)

Cześć, miło nam, że tu jesteś! 👋 Skoro tu jesteś, to może zastanawiasz się, jak naprawdę wygląda praca rekrutera? To zdecydowanie więcej niż przeglądanie CV czy umawianie spotkań. To poznawanie ludzi, odkrywanie ich potencjału, budowanie relacji i pomaganie firmom znaleźć osoby, które naprawdę do nich pasują. To także ciągła nauka, rynku pracy, technologii i komunikacji. Jeśli myślisz o rozwoju w rekrutacji lub HR i szukasz miejsca, w którym ktoś nauczy Cię tego zawodu od podstaw, możliwe, że właśnie się znaleźliśmy 😊 Nie szukamy osoby, która potrafi już samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne. Szukamy kogoś, kto chce się uczyć, stopniowo przejmować coraz większą odpowiedzialność i rozwijać się razem z nami. To stanowisko traktujemy jako początek ścieżki rozwoju. Najpierw poznasz, jak wygląda rekrutacja "od kuchni" i wesprzesz nas w codziennych działaniach. Z czasem zaczniesz prowadzić pierwsze rozmowy z kandydatami, a naszym celem jest nauczyć Cię samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych. A Tutaj Kilka Słów o Nas Jesteśmy ITHOUSE i od ponad 7 lat łączymy specjalistów IT z projektami, które naprawdę mają znaczenie i zmieniają sposób, w jaki Polacy korzystają z technologii na co dzień. To nie jest utarty zwrot! Współpracujemy z instytucjami publicznymi i firmami komercyjnymi, pomagając modernizować systemy, z których korzystają miliony osób. Dzięki zespołom, które budujemy, coraz mniej spraw wymaga biegania z kwitkami po urzędach, a procesy stają się prostsze, szybsze i bardziej dostępne. Ale to nie wszystko! Realizujemy też ambitne projekty R&D, m.in. dla Samsunga, gdzie technologia spotyka się ze sztuczną inteligencją i innowacją. Stawiamy na partnerskie relacje, transparentność i wzajemny szacunek. Rekrutacja to dla nas nie tylko proces – to rozmowa o tym, co dla kandydata ważne i gdzie może się rozwijać. 🧑🏻‍💻 Jak będzie wyglądał Twój dzień? Nie ma u nas dwóch identycznych dni 😊, ale możesz spodziewać się, że: Na Początku - będziesz wspierać zespół w codziennych działaniach rekrutacyjnych i administracyjnych, - poznasz system ATS (Traffit) i zadbasz o aktualność danych kandydatów, - będziesz publikować ogłoszenia o pracę i koordynować proces rekrutacji (umawianie spotkań, kontakt z kandydatami, wysyłka ankiet), - nauczysz się pracować z danymi i arkuszami wykorzystywanymi w rekrutacji, - poznasz, czym naprawdę jest candidate experience i dlaczego ma dla nas tak duże znaczenie. Z Czasem - poprowadzisz swoje pierwsze rozmowy screeningowe, - nauczysz się prowadzić rozmowy rekrutacyjne, - będziesz wspierać działania HR i Employer Branding, np. organizację integracji czy inicjatyw wewnętrznych, - zaczniesz przejmować własne procesy rekrutacyjne. 🎯 Nie Wahaj Się Aplikować, Jeśli - masz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów, - chcesz rozwijać się w obszarze rekrutacji i HR, - sprawnie korzystasz z Google Workspace lub Microsoft Office, a arkusze kalkulacyjne nie są Ci obce, - jesteś osobą komunikatywną, dokładną i dobrze organizujesz swoją pracę, - potrafisz działać proaktywnie i nie czekasz, aż ktoś wskaże Ci kolejne zadanie, - cenisz współpracę i nie masz problemu z powiedzeniem "nie wiem, ale chętnie się nauczę", - mieszkasz w Warszawie lub okolicach i możesz pracować z naszego biura 3 dni w tygodniu. 🤩 Dodatkowe Punkty, Jeśli - masz za sobą pierwsze doświadczenia w rekrutacji, HR, administracji lub pracy biurowej (staże i praktyki również się liczą), - miałeś/aś okazję pracować lub komunikować się z klientami, - masz już konto na LinkedIn i nawet zdążyłeś/-aś coś tam poklikać – albo przynajmniej wiesz, że LinkedIn to nie marka rowerów 😎 - IT nie brzmi dla Ciebie jak tajny szyfr i nie kojarzy Ci się wyłącznie z "panem od drukarki" 😅 - korzystasz z narzędzi AI i lubisz szukać sposobów na usprawnianie swojej pracy. 💸 Co oferujemy? - Umowę zlecenie i stawkę 35 PLN/h brutto. - Trzymiesięczny okres próbny. - Współpracę w pełnym wymiarze czasu pracy lub około 3/4 etatu, jeśli kończysz studia i potrzebujesz większej elastyczności. - Pracę hybrydową – 3 dni w tygodniu spotykamy się w biurze przy Grzybowskiej 49 w Warszawie. - Elastyczny start pracy między 8:00 a 10:00. - Pełne wdrożenie i naukę zawodu od doświadczonego zespołu rekrutacyjnego. - Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej. - Dostęp do siłowni w naszym budynku. 🏁 Proces Rekrutacyjny składa się z 3 etapów i będziesz mieć okazję poznać swój przyszły Team i dowiedzieć się więcej o roli. Czasem nie aplikujemy, bo wydaje nam się, że nasze CV nie pasuje idealnie do ogłoszenia. A szkoda! Nie pozwól, żeby brak doświadczenia w jednym czy dwóch obszarach przekreślił Twój potencjał. Jeśli czujesz, że ta rola jest dla Ciebie, wyślij swoje CV. Chętnie Cię poznamy! ☀️