Osoba na stanowisko asystenta/asystentki Zarządu

OpisObowiązki:Realizacja typowych codziennych czynności z zakresu prowadzenia sekretariatu;Obsługa administracyjna sekretariatu (obsługa korespondencji, rejestrowanie dokumentów przychodzących, przygotowywanie umów i pism, opracowywanie dokumentów i analiz);Prowadzenie kalendarza Prezesa Zarządu;Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług i partnerami biznesowymi;Budowanie oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy;Obsługa administracyjna posiedzeń Zarządu (przygotowywanie uchwał i protokołów);Obsługa administracyjna posiedzeń Rady Nadzorczej.Wymagania:Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów;Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;Komunikatywność, rzetelność, bezkonfliktowość, chęć uczenia się, otwartość;Znajomość angielskiego w mowie i piśmie (opcjonalnie);Wysoka kultura osobista i nienaganna aparycja;Wielozadaniowość, umiejętność kreowania niestandardowych rozwiązań;Kreatywność, odporność na stres;Samodzielność i inicjatywa