Niezastąpiona.pl

Starszy Asystent ds. Kadr

Crowe Advartis AccountingWarszawa

Indeed

9 dni temu

Praca stacjonarnaUmowa o pracę stałąsystem kadrowo-płacowyjęzyk angielski B1kurs kadrowo-płacowy

AI Brief Check: Sprawdź uważnie

Brak widełek wynagrodzenia. Stanowisko 'Starszy' bez wymogu doświadczenia - niejasne kryteria. Wymagania miękkie bez konkretnych kwalifikacji.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated
  1. 1.

    Opisz sytuację, gdy otrzymałaś/otrzymałeś dokumenty od klienta niezupełne lub zawierające błędy - jak postępowałaś/postępowałeś w takiej sytuacji i jak zadbałaś/zadbałeś o zadowolenie klienta?

  2. 2.

    Jakie systemy kadrowo-płacowe miałaś/miałeś okazję obsługiwać i jak szybko zwykle opanowujesz nowe oprogramowanie?

  3. 3.

    Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu, gdy trzeba przygotować wiele dokumentów (umowy, rapoty, deklaracje) w krótkim terminie - podaj konkretny przykład?

  4. 4.

    Które dokumenty kadrowe przygotowywałaś/przygotowywałeś dotychczas i czy miałaś/miałeś do czynienia z przygotowaniem deklaracji GUS lub raportów kadrowych?

  5. 5.

    Jak organizujesz swoją pracę, aby zapewnić maksymalną dokładność przy jednoczesnym przetwarzaniu wielu zleceń od różnych klientów - jakie metody lub narzędzia stosujesz?

Opis stanowiska

Jako Grupa Advartis zapewniamy klientom kompleksowe wsparcie, oferując pełen zakres usług w obszarze outsourcingu procesów biznesowych (BPO), doradztwa prawnego i podatkowego, audytu oraz consultingu – wszystko w jednym miejscu. Wspieramy firmy na każdym etapie ich działalności – od założenia biznesu, przez bieżące funkcjonowanie, rozwój, optymalizację i transformację, aż po zakończenie działalności. Działamy w 3 krajach (Polska, Czechy, Słowacja), posiadamy 7 biur i zatrudniamy ponad 500 specjalistów. STARSZY ASYSTENT DS. KADR Miejsce pracy: Warszawa Opis stanowiska: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectwa pracy, aneksy, porozumienia, rozwiązywanie umów, itp.) Przygotowanie raportów kadrowych i deklaracji GUS, Archiwizowanie dokumentów kadrowo-płacowych. Wymagania: Umiejętność pracy w zespole, Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, Orientacja na klienta, Dokładność i zaangażowanie w powierzone obowiązki. Mile widziane: Ukończony kurs kadrowo- płacowy i/lub doświadczenie w pracy w dziale kadr, Dobra znajomość języka angielskiego (min B1). Oferujemy: Pracę w zgranym i wspierającym się zespole, Realizację wielu ciekawych i różnorodnych projektów, Stosujemy elastyczne godziny pracy – możesz zacząć między godziną 7 i 9, Zapewniamy opiekę medyczną w sieci Enel-Med., Na preferencyjnych warunkach oferujemy kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe, Świętujemy okrągłe rocznice pracy - ponad 20% osób pracuje z nami ponad 10 lat!

Źródło: Indeed