Asystent / Asystentka Biura

Jakie wyzwania czekają na Ciebie w tej roli? – Zarządzanie zespołem księgowym – będziesz koordynować pracę zespołu, wspierać jego członków w realizacji codziennych zadań oraz dbać o efektywność i rozwój kompetencji całego zespołu. – Nadzór nad procesami księgowymi – zapewnisz zgodność prowadzonych działań z obowiązującymi przepisami prawa podatkowego i rachunkowego, gwarantując najwyższą jakość usług świadczonych dla naszych klientów. – Analiza i optymalizacja procesów – będziesz identyfikować obszary wymagające usprawnień i wdrażać nowe rozwiązania, które poprawią efektywność pracy zespołu i obsługę klientów. – Weryfikacja dokumentacji finansowej – zapewnisz dokładność i rzetelność przygotowywanych deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz innych raportów dla klientów. – Wsparcie klientów w strategicznych decyzjach – dostarczysz analizy i rekomendacje finansowe, które pomogą naszym klientom podejmować trafne decyzje biznesowe. – Budowanie relacji z klientami – będziesz dbać o profesjonalną komunikację i partnerską współpracę z klientami, budując zaufanie i długofalowe relacje. – Monitorowanie zmian w przepisach – na bieżąco będziesz śledzić zmiany w prawie podatkowym i księgowym, aby zapewnić zgodność działań z aktualnymi regulacjami. – Wdrażanie nowych pracowników – jako lider zespołu wesprzesz nowych członków zespołu w procesie onboardingu, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem. Jakie kwalifikacje i kompetencje będą kluczowe w tej roli? – Doświadczenie zawodowe: Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w biurze rachunkowym, które pozwoli Ci skutecznie zarządzać zespołem i obsługiwać wymagających klientów. – Wykształcenie: Wyższe ekonomiczne lub pokrewne, które zapewni solidne podstawy teoretyczne w zakresie księgowości i finansów. – Znajomość przepisów: Bardzo dobra znajomość regulacji prawnych i podatkowych oraz zagadnień księgowych, kluczowych w codziennej pracy lidera zespołu księgowego. – Znajomość systemów księgowych: Znajomość systemu księgowego Symfonia, Saldeo oraz innych narzędzi wykorzystywanych w księgowości. – Znajomość narzędzi biurowych: Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel, wspierająca codzienną analizę i raportowanie. – Kompetencje liderskie: Wiedza i doświadczenie w rozwijaniu potencjału współpracowników i organizowaniu pracy zespołu celem zapewnienia efektywności i harmonii w codziennych działaniach. – Znajomość języków obcych: Znajomość języka angielskiego, która będzie atutem w pracy z międzynarodowymi klientami. – Umiejętności analityczne: Wysokie zdolności analityczne, które pozwolą Ci wyciągać trafne wnioski i podejmować decyzje oparte na danych. – Organizacja pracy: Rzetelność, systematyczność i terminowość, które są niezbędne w zarządzaniu procesami księgowymi i zespołem. – Komunikatywność: Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz otwartość na ludzi, które pomogą budować pozytywne relacje w zespole i z klientami. Do Pobrania JWW-Lider-Zespolu-Ksiegowego.pdf Aplikuj do nas