Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji (Blue Collar)

Opis stanowiska Jeśli interesuje Cię praca z ludźmi, chcesz rozwijać się w rekrutacji i zdobywać doświadczenie w szeroko pojętym HR, zapraszamy do aplikowania. Pracujemy w modelu hybrydowym z biura w Zabrzu (4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie), raportując do HR Managera. Zakres obowiązkówProwadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i operacyjne.Współpraca z agencjami pracy tymczasowej oraz zewnętrznymi partnerami rekrutacyjnymi.Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacji.Wsparcie managerów w realizacji procesów rekrutacyjnych.Koordynacja procesu onboardingu nowo zatrudnionych pracowników.Bieżące wsparcie pracowników w sprawach personalnych.Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz danych w systemach HR.Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń i dokumentów pracowniczych.Wsparcie administracji benefitów pracowniczych,Współpraca z działami Payroll, BHP oraz managerami.Udział w projektach i inicjatywach HR oraz działaniach usprawniających procesy personalne.WymaganiaZainteresowanie prowadzeniem procesów rekrutacyjnych na stanowiska Blue Collar.Minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji, HR, administracji personalnej lub administracji biurowej.Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1).Dobra znajomość pakietu MS Office.Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.Komunikatywność i umiejętność budowania pozytywnych relacji.Proaktywne podejście do powierzonych zadań.Podstawowa znajomość prawa pracy oraz procesów administracji personalnej będzie dodatkowym atutem.Wykształcenie wyższe. Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami HR lub płacowymi (np. Optima, Płatnik).OferujemyPrywatną opiekę medyczną.Dofinansowanie do karty sportowej.Ubezpieczenie na życie.Dofinansowanie do posiłków.Bezpłatny parking dla pracowników.Fundusz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne, dofinansowania sezonowe).Prezenty jubileuszowe.Program rekomendacji pracowników.Wyjścia integracyjne i wydarzenia firmowe.Dostęp do platformy e-learningowej i możliwość rozwoju zawodowego.Możliwość rozwoju w strukturach Kingspan.O nas LOGSTOR jest duńskim producentem i dostawcą systemów rurociągowych dla sektora energetycznego. Nasze rozwiązania wspierają m.in. branże ciepłowniczą, chłodniczą oraz przemysł naftowy i gazowy. W Polsce zatrudniamy około 800 osób w czterech lokalizacjach, oferując stabilne i rozwojowe miejsca pracy. LOGSTOR jest częścią grupy Kingspan – globalnego producenta rozwiązań dla budownictwa i efektywności energetycznej, obecnego w ponad 80 krajach na świecie. LOGSTOR International Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrzu ul. Handlowa 1, tel. 32 248 9100, e-mail: logstor@kingspan.com będąca Administratorem Danych Osobowych (ADO) informuje Cię, że przekazując nam swoje CV:Wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez LOGSTOR International Sp. z o.o. (będącego ADO) wszystkich swoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym / w CV na potrzeby prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje także dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania)Oświadczasz także, że zostałeś poinformowany przez LOGSTOR International Sp. z o.o. (ADO) o tym, że: Twoje dane osobowe, które wskazywane są przez Kodeks Pracy - będą przetwarzane przez nas w oparciu o przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.Wszystkie pozostałe dane osobowe takie jak np. wizerunek, informacja o zainteresowaniach, przekazujesz nam dobrowolnie i będziemy je przetwarzać na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyraziłaś/eś przekazując nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne / swoje CV lub inne dokumenty związane z rekrutacją (np. certyfikaty, uprawnienia). Ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji, więc jeśli nie chcesz, żebyśmy je przetwarzali, usuń je ze swojego zgłoszenia / swojego CV.W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem logstor.rekrutacja@kingspan.com. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym możemy przetwarzać także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym: uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych.W tym celu skontaktuj się z nami pod adresem logstor.rekrutacja@kingspan.com.Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO.Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od przesłania zgłoszenia / CV lub do momentu odwołania przez Ciebie zgody do przetwarzania danych osobowych i żądania ich usunięcia.Twoje dane osobowe możemy przekazywać: dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, a także innym Spółkom z Grupy LOGSTOR oraz przedstawicielom właścicieli Grupy LOGSTOR.Nie będziemy przekazywać Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniuW razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem logstor.rekrutacja@kingspan.com lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem dpo@logstor.com